NUESTRA PRIORIDAD:
LA PROTECCIÓN DE LOS EMPLEADOS Y DEL MEDIO AMBIENTE
Mostrar una actitud de respeto y cumplimiento normativo en cuestiones de seguridad y de igualdad
Estamos presentes y activos en todo el mundo a través de nuestra empresa distribuidora Central Park Shoes. Hemos desarrollado un extenso Código de conducta para que nuestra filosofía de empresa se manifieste en cada proveedor y cada uno de nuestros socios contractuales. Esto incluye, entre otras cosas:
Nuestros proveedores no pueden emplear a niños (menores de 16 años). Se debe verificar la edad de los empleados y se deben observar todas las medidas de salud y seguridad en el trabajo aplicables a los menores de edad.
Sin discriminación ni trato desigual de los empleados por motivos de edad, género, origen, cultura, religión, creencias, maternidad o estado civil. Esto también se aplica a los procesos de solicitud de trabajo y selección, salarios, bonificaciones, contratos de duración determinada y jubilaciones.
Los proveedores deben asegurarse de que su entorno y sus métodos de trabajo cumplan las leyes locales de seguridad laboral aplicables y se observen las medidas de seguridad derivadas de ellas.
Todos nuestros proveedores se rigen por la legislación local para proteger el medio ambiente en su área de actividad. Debe elaborarse un plan de acción funcional para incidentes de relevancia medioambiental.